（通讯员：邹胜男）11月2日，为了进一步总结共同缔造经验和推动基地共建工作，永利集团3044官网欢迎您党委宣传部覃虹副部长、永利集团3044官网欢迎您付佳迪副院长和邹胜男老师一行前往武昌区南湖街道都市桃源社区进行实地调研和交流。都市桃源社区书记甘利蓉介绍了让共同缔造的幸福之花开满社区的工作经验，通过建立健全工作机制，践行“横向到边”的一线协商，让社区居民争先做“了不起的居民”。
践行“横向到边”的一线协商，让社区居民争先做“了不起的居民”。社区治理的关键在于调动广大居民的主动性、积极性和创造性，让广大居民加入幸福小区、幸福生活的营造。都市桃源社区建立多种工作模式的邻里共建，让每一位居民都加入一线协商。如“四步走、五件事、五颗星”工作法，通过五件事（心晴守护志愿服务队、“好邻居”志愿服务队、邻里健康服务队、邻里法律帮帮团、“红心向党”宣讲团），让每一位居民在迈出家门加入一线协商的过程中，获得归属感、荣誉感、成就感、幸福感，进而争当“了不起的居民”。
建立健全工作机制，让共同缔造的幸福之花开满社区大地。都市桃源社区在共同缔造“五共”工作机制的基础上不断拓展有效的工作方式，让都市桃源社区房前屋后的杂草地变身美丽花园。如下沉单位党组织“三融”机制，即组织融入畅通联系渠道、党群融合畅通治理末梢、机制融通畅通运转链条；下沉工作“三结合”机制，即与下沉党员职能优势相结合、与在职党员个人特长相结合、与居民群众个性化相结合；下沉党员干部“三认一创”机制，即发挥党员干部特长“任岗”、民呼有应“认事”、扶贫帮困“认亲”，以发现问题为导向，从被动完成任务到自主“创单”。
调研团队一行前往南湖街道办事处，与武昌区委宣传部副部长柏雨辰、南湖街道党工委书记郑丽霞、南湖街道党工委副书记郭刚勇等就市级“理论热点面对面实践基地”共建工作进行了深入地互动探讨，形成了“三个一工程”的常态化工作机制。下一步，校地双方将结合自身特色，持续创新理论宣讲模式，让党的创新理论飞入寻常百姓家。
